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新卒採用情報

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APPLICATION GUIDELINES & BENEFITS

募集要項・福利厚生

募集要項・福利厚生

募集職種

募集職種
営業
ICTインフラ系エンジニア(ネットワーク、サーバーなど)
業務アプリケーション(ソフトウエア)開発系エンジニア
マーケティング
コーポレート
※2022新卒採用ではスタート時点の配属をすべてエンジニアとする予定です。
(2~3年後に進路確認を行い、その他職種への転向が可能)
募集人数
15名程度(予定)
採用学部学科
全学部全学科(※既卒の場合は卒業後1年以内の方のみ可)
勤務予定地
東京本社(入社時。入社後、転勤の可能性あり)
選考方法
面接(グループディスカッションを含む)、適性試験
応募方法
当社HPよりエントリーして下さい  ENTRY

入社時の待遇

初任給
2020年度実績
短大卒・専門卒・高専卒・大卒 / 月給 220,000円
大学院卒 / 月給 236,000円(東京勤務の場合、首都圏補助、パフォーマンス給を含む)
諸手当
首都圏補助、時間外手当、通勤手当など
(※住宅費用の一部を補助します)
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月、12月)
勤務時間
9:00~17:30
(育児・介護による短時間あり)(仕事の状況に合わせたシフト勤務制度あり)
休日・休暇
完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、
慶弔休暇、介護休暇など

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体損害保険
諸制度
退職金制度、企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、共済会・提携ローン(住宅、教育など)
保養施設
双日健康保険組合の契約保養施設(伊東、軽井沢、他)、双日共済会の利用
表彰制度
実績表彰制度(イノベーティブな取組み)
永年勤続表彰制度(入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与)
クラブ活動
野球、サッカー、バスケットボール、サバイバルゲーム、マラソン、他
採用実績校
北海道大学、弘前大学、東北大学、岩手県立大学、山形大学、会津大学、茨城大学、宇都宮大学、高崎経済大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、一橋大学、首都大学東京、電気通信大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、信州大学、静岡大学、富山大学、名古屋大学、愛知教育大学、三重大学、京都大学、京都府立大学、奈良女子大学、大阪大学、大阪外語大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、岡山県立大学、広島市立大学、徳島大学、長崎大学、鹿児島大学、下関市立大学、北九州市立大学、千歳科学技術大学、早稲田大学、慶応義塾大学、明治大学、法政大学、立教大学、上智大学、中央大学、青山大学、学習院大学、国際基督教大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、武蔵大学、神奈川大学、専修大学、駒澤大学、神田外語大学、麗澤大学、東京理科大学、東京電機大学、東京農業大学、芝浦工業大学、東京都市大学、千葉工業大学、東京工科大学、中京大学、南山大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、関西外国語大学、大阪工業大学、倉敷芸術大学、高知工科大学、津田塾大学、東京女子大学、日本女子大学、聖心女子大学、フェリス女学院大学、白百合女子大学、東洋英和女学院大学、神戸女学院大学、西南学院大学、久留米大学

FLOW OF RECRUITING

採用の流れ

採用の流れ

採用方針

人物重視の選考のため面接を最も重視しています。選考での合否の判断は「日商エレクトロニクスで活躍するために必要な力(自ら考えて行動する力)をお持ちの方かどうか」という一点につき、履歴書や作文についても同様の視点で拝見しています。特に面接では、学生時代に力を入れて取り組んだ活動のお話を中心に、なぜその行動をとったのか、なぜそう思ったのか、じっくり掘り下げて当社の求める人物像との合致を判断させていただきます。当社の求める人物像は以下の3点になります。

日商エレクトロニクスの求める人物像
  • 問題意識、目的意識を持っている(自ら考えて行動する力)
  • 円滑にコミュニケーションをとることができる
  • ICTへの興味、関心がある

採用ステップ

  1. エントリー
    まずはエントリーをお願いします!
  2. 会社説明会
    会社を実際に見て知ってください。
  3. 一次選考
    グループディスカッションを実施します。
  4. 一次面接
    部長クラスと人事担当による面接を実施します。
  5. 最終面接
    役員による面接を実施します。
  6. 内定
    会社説明会から最短約1カ月で決定します。
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